Les missions du Gestionnaire de paie

Le candidat intègre un pôle de 6 collaborateurs au sein du pôle social du cabinet. En autonomie, il traite l’intégralité des missions de l’entrée à la sortie du salarié :

• Production des bulletins de paie (200 à 300)
• Déclarations sociales,
• Paramétrage DSN,
• Gestion des prévoyances.

En lien avec ses clients, le ou la candidat(e) répond aux questions techniques et apporte un conseil de premier niveau.

Gestionnaire de paie : le profil recherché

Le bureau de Bordeaux du cabinet JPA Wanlin Grelier recherche un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation supérieure en gestion de la paie, combinée à une expérience d’au moins trois périodes fiscales autonome en cabinet comptable ou d’externalisation.

La maitrise des outils informatique, le bon relationnel et le sens du service client, seront les atouts de la réussite du candidat.

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