Activité partielle et APLD : quelles sont les nouveautés pour 2023 ?
En ce début d’année 2023, les dispositifs d’activité partielle et d’activité partielle de longue durée (APLD) font une nouvelle fois l’objet d’aménagements. Revue de détails.
Actualités sociales
Transfert du recouvrement des cotisations à l’Urssaf : des nouveautés
Dans la perspective de mettre en place un régime général commun à toutes les…
Incitation à la grève : quelles conséquences ?
En cette journée de grève nationale, il est possible que certains de vos salariés…
Droit à l’image des salariés : quelles conséquences en cas de retrait de l’accord ?
Utiliser l’image des salariés de votre entreprise, c’est possible… Mais avec leur…
Discriminations liées à l’emploi : les travailleurs indépendants protégés ?
La lutte contre les discriminations dans le monde du travail est l’effort de tous. Pour…
Non-respect d’un mi-temps thérapeutique = indemnisation
À l'issue d’un arrêt, un salarié reprend le travail dans le cadre d’un mi-temps…
La prime de partage de la valeur : encore et toujours des précisions !
La prime de partage de la valeur, dénommée « PPV », mise en place pendant l’été 2022, a…
