Une discrimination commise par l’employeur n’implique pas nécessairement une différence de traitement avec les autres salariés. C’est ce que vient de rappeler le juge à propos d’une salariée désignée par sa supérieure hiérarchique comme « la libanaise »...et qui s’estime dès lors victime de discrimination…
Si le salarié qui dénonce des faits de harcèlement sexuel est protégé contre les…
En l’absence d’instance représentative du personnel dans l’entreprise, l’employeur doit…
Un salarié démissionne et, quelque temps plus tard, demande finalement la…
En matière de santé et de sécurité au travail, lorsqu’un salarié référent ne peut pas…
En principe, tous les documents professionnels qui créent des obligations vis-à-vis des…
Le plafond de la Sécurité sociale est le montant maximum en euros des rémunérations ou…
